たい。明日は年調頑張ろう。
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給与計算ソフトとかフォームとか何で使わないんだ!そっちのが便利じゃないか!!人事労務freeeで年末調整から導入する際には扶養情報を年末調整で登録しても12月の給与計算には扶養情報は反映されないようです。そのため11月に扶養情報を登録すると年末調整の扶養情報に同じ人が登録されますので再確認が必要です いろ…
タイムカーカードを使っている場合、その情報をデータ化して給与計算をするまでにコストが発生します。
1枚のカードを処理するのに確認等で10分かかったとして、100人居れば少なくとも毎月16時間超分の人件費が発生します。
システム導入をする事で、この経費を長期的に減らす事ができます。 その税金を計算するお仕事してるからね(´・ω・`)
うんうん。
色んな所得があるけど、給与所得は会社がまとめてやるんだよ!年末調整っていうので!
他の所得で例えば事業をやっていると、事業所得になるので確定申告しないといけないよ!
資料届かんから、出来んわ笑
年調業務は給与計算ソフト入れてるとこ増えたから、大分楽になったわ。
あと納特のとこ納付期限が1月20日になったし。ただ、年内還付したい関与先が多いから、25日までには目処つけないとね笑・1分単位での給与計算
・基本はシフト制だけど、当日でも微調整可能
・ミスをしてもフォロー&修正で個人が責められることはない
・分からない時はすぐに聞ける
ざっとあげてこれだけの環境で働いてる。でもメールで、「私は耐えられません」と言って急にやめたスタッフ。え、何に?😂
民法では、2週間前までに届ける規定にはなっているようですね(627条)。
おそらく、会社の就業規則が、1ヶ月前までに届けるよう規定されていること、あと、月給制の場合、月の途中でやめられると給与の日割… 給与計算パソコンと睨めっこ。久々に首が痛い。辛い。ロト3.5個。末等だ。年末に爆勝出来ますように。今週はいよいよ有馬。12月生まれ12月に幸せになりたい。”タカマツペア”ファイナル優勝。やはりかっこいい。東京オリンピックにも期待。肖り