問　1年単位の変形労働時間… まだまだ基本機能のみでお恥ずかしいですが第一弾リリースしました！部署毎の集計はもちろん、複合要素における不調者のランキング、業界比較など今後VerUPしていきますよ！
Carelyが『健康管理ダッシュボード』機能を新リリース 〜企…

[副業は法律上OK]

社員は、会社との雇用契約によって定められた勤務時間にのみ労務に服するのが原則であり、

就業時間以外は社員各自が私生活で自由に使うことができる時間だからです。

そう考えると、副業だけ禁止されることのほうが不自然だと思いませんか？アメブロを更新しました『【ホール初】2018年12月12日（水）13：00～　阿倍野区民センター小ホールにて労務人事担当者向けの講演会の講師をさせて頂きます』
性同一性障害 トランスジェンダー　＃性別違和　＃ＬＧＢＴ…

【６月20日開催： テレワーク セミナー＠東京】
テレワーク導入に向けて、労務管理上の留意点、テレワーク導入事例の紹介、導入企業の体験談等、テレワークの導入に必要な情報に関するセミナーです。 働き方改革 とモデル就業規則の冊子… 【６月20日開催： テレワーク の体験型イベント＠名古屋市】
情報端末を用いての体験等により、テレワークのメリットを実感いただくとともに、テレワークにおける労務関係法令の解説や事例紹介を行うなどテレワークの導入に役立つ内容で開催…

「MINAGINE」は、人事労務のプロ集団が開発したコンプライアンスに強い勤怠管理システムです。 一部上場企業から新興ベンチャー企業まで幅広くご利用頂いております。全ての人が安心して仕事をできるよう、正しい「給与計算」「労務管理」を理解し、実践するため基盤を提供しています。

元住民&学生ですが、路線も短いし、そんなに混まないです。鉄道会社の子会社なのに、乗換経路がおかしくなる終点駅てんこ盛りとは、ダイヤが甘いですねえ。

労務上の折り返し余裕を、利用者向け着時刻に乗せてしまっているかも。人事労務ってジンジロームっていう英語だと思ってたら日本語だった。

【社会保険労務士 一問一答】労働基準法/労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第88