以前、クルーグマンが自著でその理由を考察してましたが、「医者向け対訴訟保険、患者向け健康保険、高額な医療機器、など不安を和らげるためのコストがかさむから」という理由だったと記憶してます。
情報の非対称性がある市場で自由化すると、こうなっちゃうんでしょうかね。

社員の心の健康をピック&アラートするために、メールモニタリングと同様、企業も取り入れたら良いのになって思います。

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